top of page
一般社団法人日本メディカルNLP&コーチング協会



患者満足度も病院収益も上がるのに、なぜ医療機関は「NLPコーチング」を導入しないのか?
医療現場にコーチング導入で、職務満足度向上、医療機関収益控除、バーンアウト軽減・患者満足度向上など様々なエビデンスがすでに出ています。そして、NLPは対話力を高める実践心理技術として活用可能でき、NLPもコーチングのテクニックが含まれ、より深いレベルでの変化を起こすことが可能です

十河 剛(そごう つよし)
3月27日読了時間: 5分
閲覧数:11回
0件のコメント


「任せる力」がチームを進化させる!若手を信じる勇気【ザ・ファウンダー|一人でも始められる日本中から患者が集まる診療チームをつくりかた~「来てください」とお願いしなくても、「診てください」と患者や紹介がバンバンくる診療チームに~】
※このブログ記事は将来書籍化する予定の文書を一時的に無料開放しているものです。予告なく読めなくなることがあります。 「若手に任せるべきか、自分でやるべきか?」——その葛藤、本当に必要か? 部下や後輩ができると、必ずと言っていいほど経験するのが、「若手に仕事を任せるべきか、そ...

十河 剛(そごう つよし)
3月18日読了時間: 7分
閲覧数:2回
0件のコメント


エグゼクティブが実践する休み方とは?NLPで医療従事者が学ぶ効果的なリフレッシュ方法
エグゼクティブの休み方をNLPとホールネス・ワークで学ぶ!医療従事者が効果的なリフレッシュ方法を身につけ、心身の健康と仕事の質を向上させる方法を解説します。

十河 剛(そごう つよし)
2024年12月4日読了時間: 4分
閲覧数:1回
0件のコメント


NLPでエネルギーチャージ!やりがいだけじゃ続けられない医療現場を変える方法とは?制限的ビリーフを手放して持続可能なエネルギーを得る秘訣
NLPでエネルギーチャージ!やりがいだけじゃ続けられない医療現場で、制限的ビリーフを手放しエネルギーを取り戻す方法を解説。充実した働き方を実現します。

十河 剛(そごう つよし)
2024年11月21日読了時間: 4分
閲覧数:4回
0件のコメント


NLPで医療従事者のやりがいとワークライフバランスを両立!情熱を取り戻し、充実した働き方を実現する方法とは?
NLPで医療従事者のやりがいとワークライフバランスを両立!情熱を再発見し、エコロジーの観点で内面の葛藤を解消。充実した働き方を実現する方法を解説します。

十河 剛(そごう つよし)
2024年11月19日読了時間: 5分
閲覧数:3回
0件のコメント
bottom of page