一般社団法人日本メディカルNLP＆コーチング協会

医療現場にコーチング導入で、職務満足度向上、医療機関収益控除、バーンアウト軽減・患者満足度向上など様々なエビデンスがすでに出ています。そして、NLPは対話力を高める実践心理技術として活用可能でき、NLPもコーチングのテクニックが含まれ、より深いレベルでの変化を起こすことが可能です

エグゼクティブの休み方をNLPとホールネス・ワークで学ぶ！医療従事者が効果的なリフレッシュ方法を身につけ、心身の健康と仕事の質を向上させる方法を解説します。

NLPでペイシェントハラスメントを防ぐ方法を解説。ラポールを築き、感情を承認し、メタモデルの質問で肯定的意図を引き出し、悪いニュースのお知らせの公式を活用して患者とのコミュニケーションを劇的に改善します。

優秀な人ほど心を病む？NLPでうつ病・適応障害・パニック障害・不眠症を克服する方法を解説。アンカリングとヒプノセラピーで心と身体を一つのシステムに整え、充実した生活を手に入れましょう。

NLPを学ぶとコーチングスキルが上がる！信頼関係の構築や効果的な質問、問題の本質理解、新たな視点の提供で医療現場のコミュニケーションを劇的に改善する方法を解説します。

NLPでパワハラ上司との関係を劇的に改善！「パワハラ上司は保護犬と同じ」というメタファーを活用し、セルフイメージを高めて医療現場の人間関係を変える方法を解説。

その「上から目線」、実は自分の心が映し出されている！？NLPの「知覚は投影」を理解して、医療現場でのコミュニケーションを劇的に改善する方法をわかりやすく解説します。

NLPでエネルギーチャージ！やりがいだけじゃ続けられない医療現場で、制限的ビリーフを手放しエネルギーを取り戻す方法を解説。充実した働き方を実現します。

NLPで医療従事者のやりがいとワークライフバランスを両立！情熱を再発見し、エコロジーの観点で内面の葛藤を解消。充実した働き方を実現する方法を解説します。

NLPは怪しい洗脳宗教ではなく、エコロジーの観点を持つ科学的な技法です。医療からスポーツ、政治まで多くの分野で活用されています。その真実を徹底解説します。

医療現場で活躍するNLPとコーチングの違いを徹底解説！NLPの具体的な技術がコミュニケーションと自己成長を飛躍的に向上させます。

医療現場でNLPが明かすマネジメントの真実。自主性だけでなく主体性を育み、オプション型のパターンで柔軟性を発揮。効果的なマネジメント術を詳しく解説します。

医療現場で研修が職場に変化をもたらせない理由をNLPで解説。深層心理へのアプローチが鍵。効果的な研修方法とその実例を紹介し、持続的な変化を促します。

医療現場でのコミュニケーションを劇的に向上させるために、NLPコーチングの活用法を解説。普通のコミュニケーションや一般的なコーチングとの違いを明確にし、実例を交えて紹介します。

医師がセルフイメージを低く感じる理由をNLPで解明。高ストレス環境でのネガティブな思考パターンを改善し、自己評価を高める方法を紹介します。

医療現場の人材育成にNLP（神経言語プログラミング）を活用することで、コミュニケーション能力やストレス管理が向上し、医療の質と組織の成長を促進します。

この記事では、医療現場のパワハラがなぜ起こるのかを分析し、NLP（神経言語プログラミング）を活用してパワハラを防止・解決する方法を紹介します。コミュニケーション能力の向上と心理的要因の理解で、職場環境を改善し、医療の質とスタッフの幸福度を高めましょう。

医療現場の生産性向上には、NLP（神経言語プログラミング）の活用が効果的です。コミュニケーション改善やストレス管理、チームビルディングを通じて職場環境を改革し、組織全体のパフォーマンスと患者サービスを向上させます。